Дорогие участники Конкурса Созидательного Интеллекта!
Вы все знаете, что мировая экономика испытывает сейчас определенные трудности, и только кардинальное повышение производительности труда способно запустить следующий виток ее развития. А его можно достичь, прежде всего, за счет автоматизации созидательной деятельности (бизнес-процессов и проектов).
Поэтому многие государства стремятся стимулировать у себя развитие высокотехнологичных производств, сделать их не только страновым конкурентным преимуществом в международной системе разделения труда, не только оживить свою экономику, но и получить социальный эффект - рост образованности населения, уровня жизни, законопослушности граждан, численности "среднего класса", и т.п. (что, кстати, в свою очередь увеличивает внутреннее потребление, дополнительно стимулирующее экономику).
Государствами изобретаются различные стимулирующие созидательно-интеллектуальную деятельность программы: Китай накачивает своих производителей ликвидностью для захвата мирового рынка при помощи демпинга, США дают связанные кредиты покупателям соответствующей продукции "Made in USA", Ирландия, Нидерланды, Люксембург, Кипр, Мальта предоставляют заманчивые льготы налогообложения (так называемый режим IPBox), Канада раздает гранты... этот список можно продолжать долго.
В России многие также осознают необходимость инновационного развития, и некоторые практические аспекты подходов к этому довольно забавно описаны тут: http://dev.by/lenta/main/feysom-ob-teybl-priklyucheniya-intel-v-rossii (точка зрения автора данного материала может не совпадать с точкой зрения Организатора КСИ).
Однако в связи с временно особо напряженной госбюджетной ситуацией в РФ (тут и правда никуда не денешься - временно снижающиеся доходы бюджета от налогообложения экспорта сырья и конъюнктурного оттока иностранных инвестиций надо же возмещать из любых других источников, и немедленно) в последнее время приняты некоторые законы и/или регламенты, в определенной степени усложняющие деятельность отдельных хозяйствующих субъектов и создающие для их руководителей/участников дополнительные риски, попытки предупреждения которых становятся все более накладными (особенно с точки зрения необходимых на их администрирование ресурсов).
Но, несмотря на сложные экономические условия (а скорее, даже благодаря им), Организатор КСИ существенно продвинулся в осмыслении и формализации довольно оригинальной Методики управления проектами, и, более того, неплохо апробировал ее на практике. И это не прошло незамеченным для некоторых наблюдателей, которые разглядели в кажущейся многим скушноватой пропраетарной методике если не технологический прорыв, то, по крайней мере, интересный vision в области интеллектуального управления. Это же относится и к проводимому нами Конкурсу Созидательного Интеллекта.
Дело в том, что во всем мире существует очень немного коллективов, имеющих собственный инновационный стратегически значимый vision, да еще в совокупности со способностью его созидательной имплементации в конечный перспективный высокотехнологический продукт, помогающий «разгонять» целые экономики!
В результате нам разрешили подать новую заявку на резидентство в Сколково (предыдущая была отклонена, кажется, в связи с недостаточным международным опытом CBOSS – ИТ решения с этой маркой работают всего лишь на 5-ти континентах планеты). И если она будет на этот раз принята, то нам, скорее всего, придется переместить физически все наши рабочие места (всех сотрудников) на территорию Технопарка Сколково. Это касается всех филиалов, в т.ч. и Таганрога, и Тверской области.
Однако есть и другие варианты, из которых наиболее интересными являются: вариант расширенного сотрудничества с DIC (ОАЭ) и вариант от одного из Австралийских технопарков.
Краткие 7 основных характеристик каждого варианта:
1. ОАЭ:
1.1 Освобождение Предприятия и всех его сотрудников от всех налогов на 25 лет.
1.2 Резидентский статус ОАЭ для сотрудников (гражданство невозможно ни при каких условиях) и членов семей, быстрый въезд-выезд в страну по электронным карточкам, минуя паспортный контроль
1.3 Ипотека для сотрудников в AED на 25 лет под 0,5% (полпроцента) годовых.
1.4 Обязательное посещение ОАЭ минимум 1 раз в 6 месяцев.
1.5 Обязательное прохождение медосмотра (флюорография, госпитальный комплекс).
1.6 Вождение в ОАЭ только с местными правами (требуется заново обучение в автошколе и сдача экзаменов полиции).
1.7 Секс вне брака официально не разрешен (хотя по факту вполне распространен). Публичные обнимашки-целовашки могут повлечь наказание вплоть до тюрьмы.
2. Австралия:
2.1 Освобождение Предприятия от всех налогов на 10 лет.
2.2 Предоставление беспроцентного целевого 10-ти летнего кредита на развитие Предприятию в размере до 500% годовой забюджетированной EBITDA Предприятия.
2.3 Предоставление беспроцентных целевых кредитов Предприятию на финансирование Проектов в размере до 80% забюджетированной EBITDA Проекта.
2.4 Предоставление бесплатного жилья на 10 лет всем сотрудникам Предприятия (и членам их семей), находящимся на территории Австралии не менее 181 дня в календарном году.
2.5 Возможность получения гражданства всем сотрудникам Предприятия, находящимся на территории Австралии не менее 181 дня в каждом календарном году в течение 10 лет.
2.6 Перевод предоставленного жилья в собственность семьи сотрудника безвозмездно в случае рождения у него/нее не менее 2-х детей на территории Австралии и получения ими Австралийского гражданства (при двойном гражданстве детей эта льгота не применима).
2.7 Бесплатное обучение детей сотрудников в местной школе и Университете, бесплатный школьный автобус.
3. Сколково:
3.1-3.7 Официальные специальные предложения для нас по варианту Склоково на настоящий момент отсутствуют, стандартные условия доступны в открытых источниках, не будем их тут повторять.
Поскольку участники КСИ рассматриваются в качестве потенциальных сотрудников Предприятия, то для того, чтобы эффективно тратить дальнейшие ресурсы на юридическую/контрактную проработку одного из этих вариантов, Организатор КСИ просит Вас проголосовать за это объявление.
Высокая его оценка будет расценена как победа варианта 2 (Австралия), низкая - как победа варианта 1 (ОАЭ). Факт не голосования участника КСИ по данному объявлению означает, что он (она) выбрал (а) вариант 3 (Сколково).
Те, кто потенциально готов перемещаться в Австралию, ОАЭ или Сколково, пожалуйста, пишите соответствующие комментарии к данному объявлению с указанием номера выбранного Вами варианта.
Успехов!
2015-04-01 00:01:29.573 #49
| Предыдущая новость | Следующая новость |