Дневник СН 61736.

*Орфография и пунктуация автора сохранены

Предисловие

Меня зовут Владислав, я живу в Мурманске и, в принципе, всё в моей жизни вполне обычно. Было. До недавнего времени. Обычная школа. Тренировки по плаванию. Физмат в университете, как единственный факультет, где преподавали информатику – мой любимый предмет ещё со школьных времён. С середины первого курса изучал свой первый язык программирования – Java – по книге Сьерры-Бейст, стараясь читать каждый день хотя бы по 10 страниц, строго вникая во всё, что там написано. Порой это было испытанием, приходилось тратить по несколько дней, чтобы понять некоторые концепты. К слову, я её так и не закончил, однако это время не было потрачено впустую. В последствии перешёл на C#, который стал моим основным языком и является им до сих пор. После выпуска начал работать программистом в информационно-аналитическом центре местной больницы, и вскоре случилось то самое необычное событие в моей жизни, которое тогда мне таким, естественно, не казалось, – я начал участвовать в КСИ. До сих пор так и не помню, как на него наткнулся (помню, что случайно). Тем не менее начал участвовать, прошёл в первый Раунд и ни на что особо не рассчитывал. Не рассчитывал ровно до того момента, как столкнулся с теми реальными возможностями, которые мне открылись. Первым был звонок HR-менеджера CBOSS с предложением выполнить тестовое задание, по результатам которого может появиться шанс дорабатывать модуль Заданий КСИ. Вторым был звонок HR-менеджера Ecotel с предложением пройти скайп-интервью в качестве кандидата на Стажировку в Дюссельдорф. Спустя некоторое время по обоим предложениям улыбнулась удача, что подарило мне новую захватывающую работу, от которой я действительно получаю удовольствие, а также невероятно интересную поездку в Германию, которая может открыть ещё большие перспективы. Ну, а о том, как прошла эта поездка, я расскажу в своём Дневнике.

День 0. Die Ankunft, Köln und das T61. 9 декабря 2018 года

Долгий состоящий из нескольких этапов перелёт всегда выматывает, и, садясь в самолёт до Дюссельдорфа утром 9 декабря, когда весь сон за прошедшую ночь длился пару часов и проходил в предыдущем самолёте, я думал лишь о возможности поскорей упасть на кровать и отдохнуть. Однако после прибытия в Германию силы, как ни странно, всё ещё присутствовали, и даже, скорее, новые появились. Перелёт из Москвы прошёл незаметно, благодаря занятному попутчику, а в аэропорту, после того как были пройдены все контроли, проснулось уже реальное осознание происходящего: «Я действительно в Дюссельдорфе!». Это ощущение захватило меня целиком, и вскоре меня нашли Александр (СН 54427) и Дмитрий (СН 10625), отвечающие за Медиаосвещение Стажировки, после чего мы отправились за нашим прокатным Фольксвагеном.

Ну, сначала это был Opel Vivaro, но он нам не подошёл, потому Александр (СН 54427) пошёл договариваться (как я узнал позже, делает он это просто изумительно) и через час вернулся с ключами от прекрасного VW T6 («ти сикс», как его зовут немцы). Ещё через некоторое время, Александр (СН 54427) нашёл и остальных двух участников Стажировки (определённо умеет искать то, что нужно): Валерия (СН 37400) и Татьяну (СН 33913). Наконец, все были в сборе, и можно было выезжать в сторону городка Mettmann, в котором и располагался наш отель. Выезд из аэропорта оказался не самым интуитивно-понятным, но кто-то из работников бодро указал нам направление, когда услышал «Ausfahrt», после чего навигационная система (которая даже по-русски говорить умела) повела нас в красивейший отель Land Gut Höhne.

После прибытия в отель и знакомства с Андреем Морозовым, идеологом и создателем КСИ, мы поехали все вместе на его BMW X5 в Кёльн. По пути Андрей Геннадьевич рассказал нам, что в Ecotel, вероятно, от нас многого ожидают, если учитывать уровень, с которым они подошли к организации, потому нам следует приложить все возможные усилия и показать максимум. В Кёльне мы посетили великолепный Кёльнский собор – массивнейшее и красивейшее сооружение.

Вокруг него царила невероятная рождественская атмосфера, а когда гремели колокола, настроение становилось ещё праздничнее. Из собора, буквально, не хотелось уходить, частично из-за крайне ветреной погоды. Но впереди был ещё один весьма интересный пункт назначения – знаменитая, в том числе по Заданиям КСИ, пивоварня Früh am Dom. Там мы по совету Андрея Геннадьевича попробовали вкуснейшую… рульку? (понятия не имею как это блюдо на самом деле называется, но это было замечательно). Атмосфера, общение, – всё было так, будто мы знакомы уже какое-то время, а не только полдня, и это было очень классно.

Также в тот вечер мы посетили рождественскую ярмарку недалеко от собора, на которой просто невозможно не приобрести самое что ни на есть праздничное настроение. Вокруг были разные палатки с сосисками, глинтвейном, какими-то необычными вкусностями.

День получился невероятно насыщенным, поэтому в отеле сил хватило только лишь на то, чтобы упасть спать, но оно того стоило.

День 1. Знакомство. 10 декабря 2018 года

Волнительный день, первая встреча с представителями Ecotel, собеседования. После завтрака мы быстро собрались и выехали к офису. Какая же замечательная стояла погода!

Приехали сильно заранее, несмотря на значительные пробки (говорят, в понедельник они самые тяжелые), и после некоторого ожидания нас встретил Christoph из HR-отдела и, первым делом, принёс соглашение о неразглашении конфиденциальной информации Ecotel. На немецком, да. Подписывать документ на неизвестном языке не всем хотелось, потому нам быстренько организовали гугл-перевод, дабы развеять опасения. После нас повели в meeting room New-York для презентации компании. Кстати говоря, помимо вышеупомянутого конференц-зала, названного Нью-Йорк, есть ещё два. Один из них Лондон, второй, предположите, Берлин? Не угадали, Калькутта! И да, в этом есть логика. Дело в том, что, как известно, Калькутта находится у дельты реки Ганг. Одно из значений слова Gang в немецком языке – коридор. И Калькутта – конференц-зал в Ecotel – находится в конце Gang (т.е. в конце коридора), точно так же, как Калькутта – город в Индии – находится в конце реки Ганг. Чрезвычайно любопытный подход, как по мне, вместо того чтобы просто давать всем кабинетам номера.

В общем, мы были в Нью-Йорке, когда неожиданно появились представители Ecotel, поздоровались с каждым из нас и вручили подарки. Из вошедших мне был известен лишь Peter Zils, с остальными только предстояло познакомиться. Именно для этой цели после была организована сессия «знакомств по кругу», где каждый по очереди представился и рассказал о себе несколько слов. Потом Andreas Stamm, директор по продажам компании, провёл нам великолепнейшую презентацию, рассказывающую об Ecotel.

Мы узнали, чем конкретно занимается компания Ecotel, какой у неё рынок, с кем она конкурирует и каким принципам следует каждый сотрудник прямиком от высшего руководства! После обеда в лучшей пиццерии Дюссельдорфа (видимо, по версии самой пиццерии, так как позже кто-то заметил, что хотя пицца была хороша – вряд ли она лучшая в городе) мы отправились на ещё одну короткую презентацию, и после этого – 3 собеседования подряд. Было невероятно изматывающе, но время за беседой пролетело просто незаметно, а от интервью к интервью, общение становилось всё легче. Для работников Ecotel такой опыт был тоже первым в своём роде, о чём нас сразу предупредили. Не могу сказать, как я себя показал, но появилось чувство некоторого удовлетворения от бесед. В процессе мы получили свои задания и, наконец, узнали, чего именно от нас ждут, хотя ещё предстояло подробно разобраться. Вечером после некоторых размышлений стало ясно, что времени, на самом деле, не так много, чтобы сделать всё идеально, хотя задание было действительно интересным. Его главное предназначение – проверить, как ты можешь думать в своей профессиональной области, не затрагивая знания каких-то определённых технологий.

Вечером у нас был великолепный, полный занимательных бесед ужин, на котором присутствовали Peter, Annette и Андрей Морозов. Также нас успели расспросить о заданиях и пожелали удачи на следующие три дня.

Ещё утром я заметил, как приятно побродить у бассейна, к которому у нашего номера был выход, и вечером уже после ужина отправился на прогулку. Воды в бассейне, естественно, не было в это время года, зато вокруг были на диво красивые деревья.

День 2. Дюссельдорф во всей красе. 11 декабря 2018 года

Первый день для выполнения заданий. Если ехать к 9 часам, то трафик на дороге ещё более плотный, поэтому мы потратили гораздо больше времени, добираясь сегодня, но опоздать на 5 минут всё равно умудрились. Нас встретили, проводили в инженерный отдел, где вручили по ноутбуку, и затем каждого отвели в своё подразделение, к рабочему месту на эти три дня. Я был в IT-отделе за столом рядом с окном, из которого открывался великолепный вид на передний двор. Довольно скоро, однако, вспомнилось, что у меня очень объёмное задание, и времени отдыхать нет.

Приступив к работе, я убедился, что всё, действительно, не будет так элементарно, как мне показалось вначале. Время прямо-таки пробежало, а сделал я далеко не всё, что хотел в первый день, что оставило некоторые сомнения, по поводу того, удастся ли в отведённые сроки предоставить хоть какой-то результат. К счастью, та же мысль, пришла и другим участникам Стажировки, потому что, делясь первыми впечатлениями на последующем обеде, мы все обратили на это внимание наших кураторов от Ecotel. К ещё большему счастью, кураторы оказались на редкость понимающими, и впоследствии в наш установленный план внесли корректировки, предоставив нам больше времени для выполнения заданий, – теперь у нас было ещё несколько часов после обеда, что сильно обрадовало! Вообще, т.к. для представителей Ecotel это тоже был первый подобный опыт, они, как и мы, не знали, чего точно ожидать, и убеждали нас, что не стоит переживать, что действительно успокаивало.

После обеда у нас была просто великолепная программа, мы погуляли по набережной Рейна при свете солнца, которое мне непривычно (но крайне приятно) видеть в декабре, т.к. в городе, где я живу, в декабре полярная ночь.

После мы прошлись по нескольким затейливым улицам, полным баров, ресторанов и т.п., и затем – невероятный автобусный тур, позволивший, наконец, рассмотреть Дюссельдорф как следует.

Просто великолепный город, а со второго этажа «даблдекера2» есть возможность рассмотреть гораздо больше, чем обычно. Тур завершился уже после заката, поэтому в процессе мы увидели, как «загорается» Дюссельдорф.

После тура мы ещё раз прогулялись по нескольким улицам, недалеко от набережной, и зашли в симпатичную кофейню, отличавшуюся непривычным дизайном.

Затем мы отправились на поиски бара, в котором должны были встретиться с остальными. И пришли не туда! Всё дело в том, что навигатор привёл нас в заведение, называющееся немного по-другому, но со второго раза мы нашли великолепную пивоварню zum Schlüssel, которая, несмотря на вечер вторника, была просто под завязку набита весёлыми людьми.

В Дюссельдорфе не счесть отличных баров-пивоварен, и атмосфера в них – невероятная. Хотя уровень шума был немал, что осложняло разговор с кем-то, сидящим дальше, чем рядом с тобой, общение было необычайно увлекательным. Когда, кстати, зашла тема о заданиях, мой куратор Dirk Holbeck сказал, что, на самом деле, ничего страшного, если я не сделаю даже все обязательные задания, потому что их главная цель – посмотреть на «процесс моего мышления». Помимо наших кураторов в пивной были ребята из IT-отдела, что дало нам возможность пообщаться ближе, узнать о компании от обычных работников. Все они оказались очень интересными людьми, рассказали нам, что Дюссельдорф – в принципе, отличный город для жизни в Германии, многие родились не здесь, но в определённый момент выбрали его для переезда. Экономика здесь на весьма хорошем уровне, достаточно высокотехнологичных компаний, и всем нужны кадры, поэтому многие готовы идти даже на бюрократические сложности, связанные с приёмом на работу иностранцев, живущих за пределами европейской экономической зоны. Погода мягкая, в том числе из-за Рейна, что, правда, довольно часто оставляет их без снега в рождественский период.

За что можно похвалить организацию Мероприятия (помимо высокого уровня в целом), так это за предоставление таких возможностей поговорить не только с менеджментом компании, но и со многими другими сотрудниками, узнать массу любопытной, «жизненной» информации.

Самое лучшее после бара – это хорошая прогулка, и у нас была замечательная прогулка по набережной уже после заката солнца, по пути к нашему T6, найдя который, мы отправились обратно в отель.

День 3. Интервью? Да запросто! 12 декабря 2018 года

День начался уже вполне привычно: с прекрасного завтрака с лососем, фруктами, свежими булочками в отеле (как же я буду скучать по ежедневному лососю на завтрак), после чего мы собрались и поехали в офис.

Так как нам предоставили больше времени, чувствовалось некое облегчение, хотя сроки всё равно оставались сжатыми. Сегодня нас встретил Fabian Breitbach, HR, который был первым человеком, рассказавшим нам по телефону о планируемой Стажировке. Он же проводил онлайн-интервью, отбирая участников поездки, поэтому его лицо было нам знакомо. В перерыве между двумя периодами выполнения заданий, он и Christoph сопровождали нас на обед в кантину3, находившуюся радом с офисом, и на занимательную послеобеденную прогулку вокруг офиса. На обеде Christoph удивился моему сочетанию спагетти и шницеля, сказав, что в Германии, обычно, это вместе не едят, что, в свою очередь, слегка удивило меня.

Уровень дружелюбия по отношению к нам продолжал изумлять: два человека из отдела, в котором я работал, подошли и поинтересовались, всё ли хорошо, и есть ли у меня всё, что нужно. А один даже позвал на кофе-брейк. Т.к. я как раз ждал, пока освободится куратор Dirk, решил позволить себе перерыв, во время которого успел рассказать про Конкурс, про то, с какой целью нас пригласили, и что именно мы делаем. Общение быстро увлекло, потому я даже не заметил, как пролетело время, и Dirk пришёл за мной на кухню.

После окончания работы над заданиями нам предстояло записать индивидуальные интервью, что звучит гораздо легче, чем было на самом деле. Как оказалось, я не из тех людей, которые перед камерой чувствуют себя точно так же, как и в жизни, и для меня это стало просто невероятно сложной задачей.

На ужине в отеле, на котором были Peter Zils, Achim Theis (Chief Commercial Officer) и Андрей Геннадьевич, была опять масса захватывающих бесед: о фондовом рынке (ведь акции Ecotel котируются на Франкфуртской бирже) и прогнозах на его общее состояние, способах выживать на рынке, имея более крупных конкурентов, и многом подобном. В какой-то момент Андрей Геннадьевич задал всем участникам Стажировки любопытный вопрос, касательно того, как бы мы поступили, если бы в Ecotel предложили нам отправиться на некоторое время домой и вернуться более подготовленными с точки зрения немецкого языка. Конечно, тяжело сильно продвинуться в новом для себя языке за короткое время, но перед лицом реальных возможностей не стоит сдаваться до последнего. В тот вечер я задумался, насколько вероятно такое предложение от Ecotel кому-то из нас. Это только предстояло узнать.

День 4. Итоги проделанной работы. 13 декабря 2018 года

Невероятно волнительный день для нас всех, что чувствовалось с самого утра, начиная с трудно идущего завтрака и заканчивая непривычным молчанием по пути в офис. Да, было ещё несколько часов, чтобы закончить задания, но также стоило подготовить презентацию, продумать то, как рассказывать об этом, а также сегодня должны были объявить, что именно в Ecotel могут каждому из нас предложить, по результатам работы. В общем, мыслей в голове было полно, но надо было полностью собраться. Радовало, что утренняя погода уже не в первый раз баловала сияющим солнцем и безоблачным небом.

В итоге, все задания полностью я так и не завершил, а к дополнительным даже не перешёл, хотя Dirk продолжал меня убеждать, что достаточно и того, что есть. К счастью, я вовремя переключился на подготовку выступления, что позволило мне в достаточной мере продумать его.

Когда настало время презентации, мой уровень волнения зашкаливал до предела, что было заметно каждому – во время выступления Wilfried Kallenberg (Chief Technical Officer) даже просил меня прерваться и постараться успокоиться – ненадолго это помогло, правда. В конце концов, это было моё первое представление чего-то не на родном языке. Тем не менее, оно завершилось, и после нескольких вопросов настала очередь следующего участника, что вызвало у меня невероятное облегчение – работа закончена.

Заслушав все выступления, представители Ecotel отправились посовещаться, оставив нас в ожидании. Через некоторое время настал самый ожидаемый момент недели – нас стали приглашать по одному.

Несмотря на надежды, все мы объективно видели свои минусы в качестве потенциальных работников. В первую очередь – незнание немецкого языка. Хотя в Германии, в основном, все просто великолепно говорят по-английски, появление англоязычного работника неоспоримо означало бы явные неудобства для компании. Помимо этого, в моём случае, была явная проблема с набором технологий, используемых в компании. Хотя область – та, в которой я и работаю, набор технологий – другой, что непременно тянуло за собой потребность в дополнительном изучении того, с чем работают в Ecotel.

Когда настала моя очередь, именно эти проблемы и были высказаны, как препятствия для предложения Позиции в компании прямо сейчас. Однако затем поступило предложение, которое буквально повергло в шок. В Ecotel предложили мне отправиться домой, поднять уровень немецкого и знакомство с технологиями, после чего приехать к ним опять в 2019 году на практическое испытание длинной в несколько месяцев, на которой у меня будет шанс показать себя, как специалиста, ценного для компании и, потенциально, получить предложение заключить рабочий контракт. Сразу же пришло осознание, насколько огромный объём работы мне предстоит, но, тем не менее, уровень моментально появившейся радости тяжело описать. Самое лучшее в данном предложении, что теперь было точно известно, что мне нужно знать, и у меня было время подготовиться, чтобы действительно показать себя с лучшей стороны. Wilfried сказал, что такой вариант также позволит им спокойно определиться с точным форматом моего следующего пребывания и решить все юридические вопросы, связанные с данным аспектом.

Далее оставалось дождаться, когда освободится Christoph, после чего мы отправились на полную радости рождественскую ярмарку на Königsallee, где можно было согреться великолепным глинтвейном и с любопытством понаблюдать, как люди играют в некое подобие кёрлинга. Хотя мы достаточно быстро замерзли и решили ещё раз прогуляться по наполненным праздничным настроением улочкам, перехватить по братвюрст4 и зайти в сувенирный магазин. В магазине я нашёл достойную замену моей потерянной неизвестно где в Домодедово шапке, но больше всего нас удивил неожиданный ответ продавца по-русски. Оказалось, что он родился и вырос в Чехословакии, где во времена Варшавского договора школьников учили русскому, поэтому он на нём и говорит. Ещё малость прогулявшись, мы замёрзли окончательно и отправились в отель.

День 5. Party like a German. 14 декабря 2018 года

Сегодня мы могли поспать подольше, наконец-то! Очень насыщенный день впереди: ещё за несколько недель до поездки мы узнали, что поприсутствуем на ежегодной конференции Ecotel и на последующей рождественской вечеринке, и ждали этого момента с нетерпением. На самом деле больше ждали именно второй части, так как конференция проводилась, само-собой, на немецком и поняли из неё мы не так уж и много. Все участники Стажировки знали, что когда будет выступать HR-отдел, то про нас расскажут, но мы не догадывались, что настолько подробно. Wilfried Kallenberg, CTO, произнёс довольно продолжительную речь, таким образом познакомив нас со всеми работниками компании и продемонстрировав при этом интересное видео, опубликованное на сайте КСИ в Новости про нашу Стажировку.

Для собрания в Ecotel арендовали целый кинотеатр, а само собрание было, наверняка, весьма содержательным (хотя нам тяжело об этом судить). После завершения появилось некоторое время погулять по городу, мы успели зайти в карнавальный магазин, который оказался большим и практически пустым.

Затем прошлись по набережной, когда уже наступила темнота.

Как оказалось, место, которое было арендовано компанией, находилось в довольно дорогом районе. Впоследствии несколько человек говорили о том, что в обычные дни это довольно модное заведение, и никто из них раньше там не был. Как не был и я на подобных мероприятиях, хотя кто-то сказал, что рождественские вечеринки в Ecotel не всегда были такими невероятными.

Представление нас перед всей компанией на собрании ранее дало заметный эффект – подходило поздороваться и перекинутся парой слов немалое количество людей, которых мы ещё не встречали. Удивило, что в Ecotel было аж три человека, разговаривающих по-русски: двое из России и один из Казахстана.

В максимально неформальной обстановке, когда все дела уже были позади, общение проходило очень хорошо. Я многим успел рассказать, как сейчас холодно в моём городе, и каково было побывать в Дюссельдорфе без снега и морозов. На конференции также упомянули, что по плану я приеду опять через некоторое время, с чем на вечеринке меня многие поздравляли.

Через некоторое время столы, стоявшие в центре зала, довольно неожиданно для меня исчезли, образовался большой танцпол, что добавило активности вокруг.

Как по мне, лучшая вещь, которая там была, это камера, тут же и распечатывавшая сделанные фотографии, тяжело сосчитать, сколько раз я позировал перед ней ☺ Подобная вещь должна быть на каждой вечеринке!

Ещё через некоторое время люди стали понемногу уходить, потому вскоре мы собрались и решили пойти отсыпаться и готовиться к завтрашнему вылету домой.

День 6. Отъезд. 15 декабря 2018 года

На 8:00 в этот день был запланирован отъезд из отеля, потому проснулся я рано – ещё нужно было собрать вещи. Раньше всех улетала Татьяна (СН 33913) – она выехала из отеля первой. Через некоторое время настал и наш черёд отправиться в аэропорт. С Дмитрием (СН 10625) мы летели одним рейсом, а у Валерия (СН 37400) время вылета было немногим раньше нашего. По пути можно было ещё разок разглядеть из окна Т6 улицы Дюссельдорфа, ставшие каждому из нас близкими.

Вылетали мы из одного терминала, потому договорились встретиться с Валерием (СН 37400) после прохождения всех контролей, чтобы как следует попрощаться, однако регистрация началась поздновато, и времени найти его у выхода на посадку уже не было. Чуть позже, спокойно сидя в самолёте в ожидании взлёта, я подумал, что приобрёл здесь немало того, о чём даже помыслить не мог всего несколько дней назад.

Подводя итог, нельзя не сказать, что было слегка грустно уезжать, не только потому, что Дюссельдорф оказался восхитительным городом, а Ecotel поразил нас своим поистине торжественным приёмом, но и потому, что мы успели сдружиться друг с другом за эту насыщенную неделю. Абсолютно все участники Стажировки оказались невероятно приятными в общении людьми, а сама Стажировка, по моему мнению, прошла как нельзя лучше, подарив действительно незабываемые впечатления.

1 Прибытие, Кёльн и наш Т6 (нем.).
2 Даблдекер - Двухэтажный автобус, от англ. double-decker.
3 Кантина – небольшое кафе, по типу столовой, работающее по системе самообслуживания.
4 Братвюрст – свиная (чаще всего) сосиска, в небольшой булке.



Читайте также Дневники других Участников Стажировки №2 в Дюссельдорфе: 33913, 37400.



Зарегистрироваться